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RESPONSABLE DE CIBERSEGURIDAD

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¡Bienvenidos/ as! En primer lugar daros las gracias por haber llegado hasta aquí y seguir nuestro trabajo, con esta entrada despedimos el blog de Humanos Recurrentes y no nos queríamos marchar sin antes hacer una entrada de los futuros empleos que nos esperan y entre todas las profesiones futuras, os vamos hablar sobre la figura de Responsable de Ciberseguridad y vamos a daros algunas claves que de cara a una entrevista que  nos pueden venir muy bien para conocer el puesto y las funciones de este perfil. Fuente: Canva                                                                Cambio cultural Antes de introducirnos por completo en el perfil de Responsable de Ciberseguridad, y aunque es una profesión que se encuentra en alza, debemos mencionar la importancia en el cambio cultural, pues es una cuestión fundamental. ...

MOOC : " COGNICIÓN,PENSAMIENTO Y LENGUAJE"

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  ¡Hola a Todos y Todas!  Esta semana os vamos a contar nuestra experiencia con los cursos de la plataforma Coursera que pueden hacer tanto estudiantes como trabajadores. Dispone de varias opciones de ingreso. Nosotros nos dimos de alta como usuarios para acceder de forma gratuita al curso de "Cognición, Pensamiento y Lenguaje". El hecho de inscribirse de forma gratuita tiene sus limitaciones ya que no puedes acceder al contenido de todo el programa y no se dispone de certificado o diploma al finalizar. La duración total del curso constaba de 3 semanas. En la primera semana nos han hecho una presentación sobre el estudio de los procesos básicos en psicología, es decir que es lo que hay en la mente y como funciona. Empezamos el curso con una presentación de los cuatro grandes abordajes de la psicología cognitiva que son: La psicología cognitiva experimental, los modelos computacionales, la neuropsicología cognitiva y la neurociencia cognitiva. El primero, la psicología cogni...
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  ¿QUÉ ES META4? Es una multinacional de origen español que se inicio en la década de los 90 y que se expandió rápidamente a nivel Europeo, Su éxito se debe a su fuerte apuesta por la innovación y la tecnología a través del desarrollo de software y aplicaciones que permitan cubrir las necesidades de los profesionales de Recursos Humanos para la mejora de productividad y eficiencia. También es conocida por el software modulable, escalable y adaptable a cualquier necesidad que pueda disponer el departamento de recursos humanos. Permitiendo una gestión global del departamento a través de la gestión del talento, gestión del tiempo, gestión laboral. Es por ello que el tipo de negocio más viable para su uso sería, por ejemplo, las organizaciones, ya que puede ser una guía innovadora a seguir que optimice cada uno de los procesos vinculados al área de RRHH, pudiendo así mediante ella reducir costes, simplificar la toma de decisiones estratégicas, etc. Además, ...

AGILE

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                                                “AGILE” ¿En qué consiste? El concepto Agile nació hace más de 10 años por parte de grandes figuras de las principales empresas del ámbito del software y donde miembros del CEO  participaron en una reunión cuyo objetivo era exponer las mejores prácticas en cada una de las compañías y surgió como resultado un informe en favor de las metodologías ágiles de actuación llamado “Manifiesto Agile”. Agile es un procedimiento a través del cual un grupo de trabajo puede realizar un proyecto de manera que realiza una división en diferentes fases para ello. A su vez, en dicho proceso se pretende comprometer a las partes interesadas y obtener una interacción y mejoras continuas en cada una de las fases.  Agile, se inicia con la exposición por parte...